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为扩大岗位发展数量做最后冲刺

发布时间:2018-12-21

——集团召开十一月份工作总结例会?

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在21日召开的集团11月份工作总结例会上,集团常务副总裁陈凤要求各分企业(大队),在年底工作收官之前,一定要抢抓有限的工作日,在岗位发展工作上,做最后冲刺,力求岗位发展数量最大化。
陈凤指出,11月份岗位发展数量在全年单月比较中排名第二,好于全年平均水平。但集团全年整体发展不容乐观。现在各分企业(大队)都在行动,发展好的正在想方设法扩大战果;发展落后的分企业(大队)也在通过各种渠道缩小差距,这很好,至少大家都在努力。如果大家从年初就始终保持这样的干劲儿和韧性,全年岗位发展工作可能就不会是当前这种局面。
陈凤强调,11月份岗位发展工作之所以做得好,最主要是各分企业(大队)控制住了减岗。减岗控制住,岗位发展数量又可观,双重因素叠加、相辅相成,岗位发展的成果自然就会巩固住。现在离年末有效工作日只剩几天的时间,分企业(大队)一定不能松劲儿,要为进一步扩大岗位发展数量做最后冲刺。完成任务的争取超额、未完成的争取完成、负数的争取转正、转正无望的争取最大限度减少负数。
陈凤强调,临近年末,当前,分企业(大队)要重点做好以下工作:一是保安合同的招、投标和顺利续签工作;二是保安服务费的回款清零工作;三是岗上安全生产、严防各类事故工作;四是保安员身体健康状况和医保情况的摸排工作;五是各部门年终总结、盘点工作。
会上,陈凤还对其他工作进行了部署和要求;总裁助理范胜田通报了分企业(大队)岗位发展排名;分企业(大队)负责人作了工作汇报。

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