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行业动态 / Industry dynamics

深入领会《条例》精神 抓好企业内部整顿工作

发布时间:2014-10-16

  为扎实贯彻落实《保安服务管理条例》(以下简称《条例》),提升保安服务水平,3月初,辽宁省大连市金州区保安服务企业组织全体保安员分期分批学习了《条例》。

  企业总经理包世家主持召开企业中层以上管理干部会议,对学习、贯彻实施《条例》进行了动员与部署,并将《条例》的学习培训工作作为2010年的重点工作来抓。目前,企业参加学习培训的保安员已达800余名,占保安员总数的80%。

  4月2日,总经理包世家再次召开中层以上管理干部会议,总结企业第一季度学习贯彻《条例》的工作情况。会上,包世家在肯定第一季度学习贯彻《条例》所取得的成绩的同时,也指出了学习工作中存在的问题和不足,并在此基础上部署了第二季度工作,强调要以此为契机,提升保安员的素质与形象,抓好保安员的学习培训工作,开展全员岗位大练兵活动,以提高保安员业务技能与服务水平,更好地适应企业发展的需要。

  为此,企业进一步建立健全了队伍管理、勤务管理和枪支管理等规章制度,并从4月开始,组织全体押运员开展了实战演练,以各押运守护中队为单位,全方位进行岗位技能大练兵活动,不断提高押运队员的业务技能与处置突发事件的能力。

  同时,为打造一支高素质保安服务团队,弘扬金州保安企业精神,5月10日,企业召开会议研究部署从5月10日开始,利用2个月时间,在企业全面开展纪律作风整顿工作。企业机关和直属单位重点整顿工作作风和工作纪律;基层保安岗点重点解决形象不佳、着装不整洁、制度落实不到位、服务态度差、责任心不强等问题。同时,企业还将组织保安员加强对于《条例》的学习,并进行保安工作纪律、保安员职业道德、企业规章制度等内容的培训。

  5月12日,企业有关部门开始组织在岗保安员分期分批集中进行教育培训工作。企业各部室、大队、直属单位还分别召开会议进行自查自纠,结合本单位、本部门、本岗位的实际情况,对照企业的规章制度查找自身不足。在查找出问题的基础上,制定相应的整改措施。各部门还在企业组织集中培训的基础上,自行组织学习教育和岗位训练,严格落实纪律作风整顿工作的计划要求。

  目前,企业分期分批教育培训已经进行了3次,培训内容已完成三分之二。企业纪律作风整顿工作初见成效,员工精神面貌大为改观,保安队伍整体素质明显提高。

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